縮小ではなく進化「いまのアバンサール」と「これからのアバンサール」

※この記事は、前記事の後編、Part②となっています。

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 “通所介護のスタイル”――「道」の誕生

もう一つ、大きな変化があります。

それが、事業所のスタイルそのものの変化です。その中で生まれたのが、通所介護「道」です。

「道」は、これまでの延長線上にある事業所ではありません。

「通所介護はこうあるべき」という前提そのものを問い直し、組み替えた結果、生まれた拠点です。

・どうすれば安全と活気を両立できるか

・どうすれば“してもらう介護”ではなく“自身で意思決定する生活”になるか

・どうすれば生活に根ざした支援になるか

「道」は、アバンサールの理念である「自律」に近づくために生まれた、新しい形だと思っています。

アバンサールは、いまも「変化・前進」している

アバンサールは、2012年に設立しました。

社名の Avanzar はスペイン語で「前進する」。私はこれまで、前進を止めたことはないと書いてきました。

そして今、改めて思います。

前進とは、ただ拡大することではありません。

前進とは、環境に適応し、より良い形に進化することです。

・事業所を閉鎖した

・事業の形を組み替えた

・新しい地域の拠点を立ち上げた

・通所介護のスタイルを再定義した

・組織を整え直し、仲間と再スタートした

これらはすべて、「縮んだ」のではなく、

“変化を受け入れて前進した”結果だと私は考えています。

これからのアバンサール―“居場所”と“自律”を、地域に実装する

これから私たちが目指すのは、単に事業を増やすことではありません。理念に沿って、地域に「自律」と「心の豊かさ」が育つ仕組みを、実装していくことです。

「バリオ」も、「道」も、その一歩です。

そしてその背景には、コロナ禍の痛み、赤字の3年間、閉鎖という決断、組織の再編、社員と向き合う時間―すべてがあります。

いまのアバンサールは、過去の延長ではありません。

過去の経験を材料にして、形を変えながら進化している会社です。

一見すると縮小に見えるかもしれない。

でも、私は胸を張って言いたい。

「アバンサールは、いまも前進している。そして、これからも前進し続けます。」

ここまで、長い連載にお付き合いいただき、本当にありがとうございました。

もし読んでくださった方の中に、

「自分の会社も、変化を恐れず前進したい」

そう思ってくださった方がいれば、それだけでこの連載を書いた意味があったと思います。

【連載終了】

執筆者

株式会社アバンサール代表取締役社長

吉川義之